2022年国考及遴选和选调公务员安徽考区疫情防控告知暨承诺书——安徽...
境内中高风险地区人员：不得参加考试。有接触史人员：近30日内有确诊病例、疑似病例 、无症状感染者接触史的，需主动出示解除隔离证明原件 ，经核验后方可参加考试 。其他特殊情况：由驻点医疗防疫人员综合研判 ，排除新冠肺炎感染风险的，引导至隔离考场；不能排除的 ，按属地防疫要求处理 。
准考证打印 打印时间：即日起可开始打印。打印地址：http：//gwy.cpta.com.cn/gagwy/login/login_qt.htm打印方式：建议使用电脑浏览器进行打印 ，以确保打印效果 。安徽考区特别提示 持准考证进场：考生需持准考证进入考场 。下载打印准考证即视为认同并签署承诺书，承诺书无需单独打印。
请考生合理安排个人行程 ，自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策 。凡隐瞒或谎报旅居史 、接触史、健康状况等疫情防控重点信息 ，不配合工作人员进行防疫检测 、询问等造成不良后果的，将依法追究法律责任 。
十请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史 、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测 、询问等造成不良后果的 ，将依法追究法律责任。
安徽:2.5天弹性休息制为鼓励性政策
1 、安徽5天弹性休息制为鼓励性政策 ，并非强制要求，具体执行由用人单位自主决定 。早在2020年4月24日 ，安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发通知 ，提出各类单位结合自身实际实施周末5天弹性作息制度 。
2、安徽省5天弹性休息制为鼓励性政策，全面落实存在困难。政策背景与初衷：安徽省文化和旅游厅 、省疫情防控应急综合指挥部办公室曾印发通知 ，提出在疫情防控常态化条件下 ，各地各单位结合自身实际，实施周末5天弹性休息制度 ，旨在促进文旅消费 ，推动文旅产业复工复产和经济复苏 。
3 、总结：10余省份鼓励5天休假模式，体现政策对弹性工作的探索 ，但需以经济可行性、企业承受力及员工权益保障为前提 。通过完善配套措施 、强化执行监督 ，可推动这一模式成为兼顾效率与公平的可持续发展路径。
安徽、辽宁现有确诊病例:感染何时何地发生?
感染时间与发现时间：5月13日，合肥市 、六安市首次报告疫情 。截至5月14日中午12时，安徽共报告确诊病例4例（合肥2例 、六安2例） ，疑似病例1例（范某某）；14日下午 ，疑似病例转为确诊，六安确诊病例增至3例 ，总确诊数达5例 。
发病时间倒推：中国疾控中心专家吴尊友指出 ，营口病例出现时间早于六安，疫情源头可能始于辽宁营口。复旦大学专家姜庆五补充 ，安徽病例与摄影培训相关且无外出史 ，结合李某某（5月1日离辽）的行程，推测其可能于4月底已感染 。未接种疫苗的潜在影响：辽宁所有确诊病例均未接种新冠疫苗 。
疫情现状：从5月13日安徽通报2例本土病例起 ，短短几天本轮疫情本土确诊病例已达12例 ，分布在安徽、辽宁两省，且多个省份出现密切接触者。
月17日0时至19时 ，辽宁省新增4例本土新冠肺炎确诊病例 ，其中沈阳市2例，营口市2例（其中1例为无症状感染者转归），具体情况如下：沈阳市新增2例本土确诊病例病例1：女性 ，中国籍 ，住址为沈阳市和平区南宁南街80号顺天小区，系5月16日报告本土确诊病例的密切接触者 。
“20条 ”出台后,多地取消区域全员核酸检测
江西省广昌县：12日 ，江西省广昌县疫情防控应急指挥部办公室发布消息称 ，鉴于11月8日 - 10日三天区域核酸检测结果均为阴性，根据上级最新相关文件精神 ，经专家组综合研判 ，决定取消11月13日 - 14日的区域核酸检测工作 。吉林省延吉市：11月13日，延吉市防疫部门发布公告 ，宣布于11月14日起停止全员核酸检测工作。
多地取消全员核酸检测响应政策调整：继国家卫健委发布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》后 ，多地积极响应并调整了疫情防控措施，其中包括取消全员核酸检测。具体地区实践：陕西省镇坪县 、海南省三亚市在发布“二十条措施”后 ，随即宣布取消原定于次日开展的全员核酸检测 。
多地取消区域全员核酸检测是科学精准防控的积极调整 ，符合“20条 ”优化方向，有助于减少资源浪费并降低对居民生活的干扰 。具体分析如下：政策调整的背景与依据多地取消区域全员核酸检测是对国务院联防联控机制“20条优化措施 ”的直接响应。
条出台后，多地取消区域全员核酸检测！在现阶段疫情防控状态之下 ，国务院联防联控机制日前发布关于疫情防控工作的通知 ，在通知中对于优化防控工作提出20条措施 。其中包括不得扩大核酸检测范围 、一般不按行政区域开展全员核酸检测、制定核酸检测具体实施方法等内容 。
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